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Folha de Pagamento

  • Elaboração da folha de pagamento e Atualização dos índices do governo;
  • Emissão de holerite;
  • Elaboração da folha de décimo terceiro salário (1ª e 2ª parcelas);
  • Sefip declaratória do décimo terceiro salário;
  • Acompanhamento das cláusulas da convenção coletiva;
  • Elaboração da folha de adiantamento salarial;
  • Controle de vencimentos, cálculo, recibo e aviso de férias com ou sem adiantamento do décimo terceiro salário e abono pecuniário.;
  • Encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF, Pensão Alimentícia e PIS);
  • Conectividade social, Sefip, RE;
  • Contribuições sindicais e assistenciais exigidos pela legislação, impostos e guias;
  • Atualização de livros de registro e carteiras de trabalho dos empregados;
  • Relatorios Conforme a necessidade do cliente;

Obrigaçoes Acessorias e Eventuais



  • CAGED (Comunicado de Admitidos e Demitidos)
  • RAIS (Relação Anual de Informaçoes Sociais)
  • Emissão e entrega de informes de Rendimentos
  • GFIP (Guia de recolhimento de FGTS e informações da Previdência Social)
  • GRRF e extratos para fins rescisórios
  • DIRF (Declaração do imposto de renda retido na fonte)
  • Atualização da alícota FAP (Fator acidentário previdenciário)
  • Simulações de custo




Admissões e Demissões

  • Registro e processo de admissão de novos funcionários
  • Cadastramento de PIS
  • Processo de desligamento
  • Rescisão contratual de funcionários e cálculos rescisórios
  • GRRF e extratos para fins rescisórios
  • Preparação de documentos para homologação DRT/Sindicato
  • Acompanhamento em homologações

Benefícios & Dissídio

  • Plano de Saúde: (Movimentação Completa, Solicitação de Guias Medicas e artões)
  • Plano de Odontológico: (Movimentação Completa, Solicitação de Guias Medicas e artões)
  • Vale-Transporte: (Pedidos, Inclusões, Exclusões, VT Proporcional)
  • Vale-Refeição: (Pedidos, Inclusões, Exclusões, VR Proporcional)
  • Vale-Alimentação: (Pedidos, Inclusões, Exclusões, Manutenção)
  • Acompanhamento das alterações da Convenção Coletiva e atualização do dissídio dentro das exigências sindicais
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